Retos de la Dirección https://agrisost.reduc.edu.cu/index.php/retos <p style="text-align: justify;"><em><strong>Retos de la Dirección</strong></em> es una revista científica fundada en el año 2007&nbsp; por el <a title="CEDET" href="http://www.reduc.edu.cu/cedet/">Centro de Estudios de Dirección Empresarial y Territorial (CEDET)</a> adscrito a la <a title="FCE" href="http://www.reduc.edu.cu/academico/facultad-de-ciencias-economicas-y-juridicas/">Facultad de Ciencias Económicas</a>. Es arbitrada por el sistema doble ciego, con una periodicidad semestral, asume como misión la comunicación de conocimientos e innovación en temas que contribuyen al desarrollo de la administración empresarial y pública, con impacto en los medios académicos, científicos y en la sociedad. Publica artículos originales de carácter académico en temas de administración empresarial y pública; también acepta comunicaciones de impacto o experiencias prácticas. <span class="" tabindex="-1" lang="en"><span class=""><strong>ISSN:</strong> (versión en línea)</span></span> <a title="ISSN-RETOS" href="https://portal.issn.org/resource/ISSN/2306-9155">2306-9155</a> - <span class="" tabindex="-1" lang="en"><span class="">(versión impresa)</span></span><span class="" tabindex="-1" lang="en"><span class="">&nbsp;</span></span><a title="ISSN-RETOS" href="https://portal.issn.org/resource/ISSN/1997-3837"><span class="" tabindex="-1" lang="en"><span class="">1997-3837.</span></span></a></p> es-ES ariel.zamora@reduc.edu.cu (Ariel Gustavo Zamora Ferriol) rodolfo.rodriguez@reduc.edu.cu (Rodolfo Humberto Rodríguez Tellez) Wed, 01 Jun 2022 16:08:29 +0000 OJS 3.1.1.0 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 60 La capacidad motriz de la Industria Manufacturera como motor dinamizador para el desarrollo local https://agrisost.reduc.edu.cu/index.php/retos/article/view/4129 <p>La presente investigación desde la gestión pública tuvo como objetivo validar empíricamente un conjunto de variables para medir la capacidad motriz que las actividades económicas tienen para dinamizar el sistema territorial. Fue desarrollada a partir del método empírico junto a la observación y al análisis estadístico. Su aplicación en el municipio Majibacoa, provincia Las Tunas tomó como caso de estudio la Industria Manufacturera conformada por los organismos: Industrias Locales, Central Azucarero, Forestal y La Industria Alimenticia. Se concertó desde las dimensiones económica, social y ambiental indicadores y variables; las que una vez aplicadas existió concordancia en la variable índice efectivo de innovación como la más determinante para dinamizar la economía local.</p> Maikel Guerra Avila, María de las Mercedes Ivonet Munder, Yuria Urquiza Herrera ##submission.copyrightStatement## https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.es https://agrisost.reduc.edu.cu/index.php/retos/article/view/4129 Tue, 15 Nov 2022 18:14:14 +0000 ¿Qué es el liderazgo? Contradicciones teóricas y alternativa de solución https://agrisost.reduc.edu.cu/index.php/retos/article/view/3978 <p>La investigación que dio origen a este documento, partió de la detección de contradicciones internas presentes en las teorías administrativas y entre los argumentos de los autores para afiliarse a una u otra y las definiciones de liderazgo que ofrecen. Consecuentemente, el artículo se propuso como objetivo la elaboración de una consideración personal acerca del concepto liderazgo que contribuya a la solución de las contradicciones antes mencionadas. En el proceso de lograrlo, se empleó, como método, el análisis crítico de las consideraciones acerca del liderazgo presentes en textos de connotados estudiosos de la administración y el comportamiento organizacional, con el fin de delimitar las contradicciones presentes en ellos y elaborar una alternativa de definición que permitiera solucionar estas dificultades. La alternativa elaborada puntualiza, como elemento esencial, la consideración del liderazgo como una emergencia social. Se niega la posibilidad de realizar la formación de líderes de manera deliberada para que ejerzan este papel en una organización, y se defiende la idea de que el desarrollo del líder debe efectuarse en el diálogo con los implicados durante el ejercicio práctico de sus funciones.</p> Mirlandia Odilia Valdés Florat ##submission.copyrightStatement## https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.es https://agrisost.reduc.edu.cu/index.php/retos/article/view/3978 Tue, 15 Nov 2022 18:04:16 +0000